Менеджер по привлечению партнеров (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: Импауэр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания EMpower для одного из своих клиентов - высокотехнологичной компании, которая создает маркетплейсы (e-com) для ТОПОВЫХ банков России находится в поиске Менеджера по привлечению партнеров.

С какими задачами работаем:

  • участие в реализации стратегии по выходу маркетплейса в новые ниши/cегменты;
  • подготовка списка потенциальных клиентов из ТОП-100 продавцов в категории бытовая техника и электроника, beauty, DIY и другие;
  • выход на этих клиентов и проведение переговоров и с целью заключения договоров для торговли на маркетплейсах;
  • подготовка писем, предложений, презентаций;
  • оперативный вывод продавцов на витрину, поддержка в процессе подключения к маркетплейсу;
  • ведение баз данных, работа с CRM-программами;
  • взаимодействие с текущими партнерами;
  • совместно с департаментом маркетинга формирование ценовых условий, промо-акций, и других трейд-маркетинговых активностей;
  • анализ результатов работы и разработка планов по повышению эффективности.

Ты идеально впишешься в задачи, если:

  • у тебя есть понимание, что такое рынок электронной коммерции;
  • ты работал в сегменте бытовой техники, электроники, beauty и DIY и знаешь клиентов, которых можно привлечь или как их привлекать;
  • у тебя отличные коммуникационные и презентационные навыки;
  • ты - крутой переговорщик и умеешь отрабатывать возражения;
  • у тебя есть отличное понимание особенностей продаж, ты - голодный до денег, результата и не боишься холодных продаж.

Что ты получишь:

  • понимание изнутри как работает маркетплейс и возможность непосредственного участия в проекте и влияния на продукт на стратегическом уровне;
  • компания готова делиться с тобой успехом, заряжена на результат и зарабатывание денег;
  • полностью удаленная работа, возможность работать из любой точки мира;
  • работа в уникальном проекте во главе с амбициозными лидерами, которые быстро и уверенно захватывают рынок