Менеджер по текущей аренде

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: Страна Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Тимофея Чаркова 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Street Rent (Группа компаний " Страна Девелопмент") ищет менеджера по аренде!

О компании:

Street Rent — одно из подразделений компании "Страна Девелопмент", специализирующееся на комплексном управлении коммерческой недвижимостью в жилых комплексах застройщика.

Мы осуществляем полный цикл работ:

  • Поиск и отбор арендаторов.
  • Заключение договоров аренды.
  • Сбор арендной платы.
  • Техническое обслуживание помещений.
  • Управление взаимоотношениями с арендаторами.
  • Маркетинговое продвижение арендных площадей.

    Обязанности:

  • Контроль и сопровождение арендных отношений по закреплённому пулу арендаторов;

  • Контроль за соблюдением финансовой дисциплины (дебиторская задолженность), своевременным и полным соблюдением договорных обязательств;

  • Контроль сроков и перезаключение Договоров аренды, согласование дополнительных соглашений по текущему договору;

  • Анализ эффективности работы арендаторов (в том числе в части анализа товарооборота);

  • Организация документооборота с арендаторами;

  • Проведение встреч/переговоров, созвонов, ведение деловой переписки;

  • Контроль движения арендных платежей, планирование бюджета в части арендных платежей.

    Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование (математика, экономика, бух учет и т.д.);
  • Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее года (желательно);
  • Навыки деловой переписки и делового общения, ведения телефонного общения, использование современных компьютерных технологий 1С, Excel, Word, Power Point, Outlook;
  • Работа с расчётами (математика)Заработная плата: оклад+ KPI;
  • Ведение базы документов, навыки работы с постоянными клиентами компаний по сопровождению.

    Условия:

  • Белая ЗП;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Заработная плата: оклад+ KPI;
  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Скидки от наших партнеров;
  • Развитая корпоративная культура ( подарки и мероприятие для детей сотрудников, участие в забегах, корпоратив 2 раза в год, тренинги);