Руководитель проекта по гарантийного обслуживания трамвайных вагонов

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Средний проспект Васильевского острова 77
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с поставкой трамвайный вагонов в г. Санкт Петербург АО "Уралтрансмаш" приглашает на работу руководителя проекта по гарантийному обслуживанию трамвайных вагонов в отдел гарантийного и сервисного обслуживания и управления жизненным циклом гражданской продукции.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее техническое образование;
  • Обладаете опытом работы по организации сервисного и гарантийного обслуживания подвижного состава, руководства коллективом квалифицированных работников;
  • Обладаете навыком чтения конструкторской документации и технологических процессов;
  • Коммуникабельны, стрессоустойчивы, ориентированы на достижение результатов;

Ваши профессиональные задачи:

  • Организация работ по гарантийному и сервисному обслуживанию трамвайных вагонов модели 71-421Р, 71-421Р-01, 71-431Р, организация, контроль;
  • Составление актов, работа с рекламациями;
  • Получение запчастей, организация склада;
  • Выстраивание сотрудничества с поставщиками запчастей и оборудования, представителями муниципальных структур для эффективного решения поставленных перед участком задач;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;