Зольная улица 15
Компания VELESA работает с 2001 года. С самого основания наша компания специализируется на строительстве деревянных домов. За более, чем двадцатьлет больше 500 клиентов убедились в качестве нашей работы и наслаждаются загородной жизнью в роскошных и комфортных современных деревянных домах.
В настоящее время приоритетное направление нашей компании – это проектирование, производство и строительство домов по премиальной технологии «Фахверк», производство конструкций и изделий из клееного бруса.
Собственное производство в Ленинградской области позволяет нам быть уверенными в надёжности наших домов и гарантировать их качество.
В составе нашей команды – специалисты с высшим профильным образованием. Их опыт и высокая квалификация помогают нам воплощать мечты клиентов в реальность.
Наша компания в связи с быстрым ростом спроса на нашу продукцию и услуги ищет Коммерческого директора с опытом продаж в данном сегменте от 7 лет.
Мы предлагаем:
1. Работа в строительном холдинге, в команде умных людей, любящих свое дело.
2. Оформление по трудовому договору.
3. Оплачиваемый отпуск и больничный.
4. Испытательный срок 2 месяца.
5. Заработная плата по результатам собеседования
6. Гарантия выполнение всех трудовых обязательств со стороны работодателя.
Основные обязанности по данной вакансии:
1. Стратегическое развитие:
- Разработка и реализация стратегии расширения компании на рынке строительства зданий и сооружений по всей России.
- Анализ новых сегментов и направлений (жилое, коммерческое, быстровозводимое строительство и др.).
- Инициация и запуск проектов по выходу в новые регионы и увеличение присутствия в ключевых локациях.
- Разработка и запуск новых материалов и продуктов.
2. Управление продажами и коммерческойдеятельностью:
- Руководство отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация команды.
- Оптимизация процессов обработки входящих заявок, ведения клиентов, расчёта и формирования коммерческих предложений.
- Развитие системы активных продаж — поиск и привлечение новых заказчиков (B2B, девелоперы, госструктуры, промпредприятия).
3. Работа с клиентами и партнёрами:
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, сопровождение крупных сделок.
- Построение и развитие долгосрочных партнёрских отношений.
4. Маркетинг и продвижение:
- Совместная работа с командой маркетинга по усилению бренда, генерации лидов и повышению узнаваемости компании.
- Участие в выставках, форумах, отраслевых мероприятиях.
7. Финансовое планирование и отчётность:
- Формирование коммерческих планов и прогнозов продаж.
- Анализ рентабельности проектов, контроль исполнения бюджетов по коммерческому блоку.
8. Аналитика и улучшение процессов:
- Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, ценовой политики.
- Инициирование улучшений в коммерческой структуре компании, автоматизация процессов (CRM, скрипты, KPI).
Требования:
1. от 7 лет - опыт работы коммерческим директором / директором по развитию / руководителем отдела продаж в аналогичных нашему сегментах рынка
2. Умение выстраивать отделы продаж, разрабатывать стратегии масштабирования.
3. Отличное знание Bitrix24, amoCRM, уверенное владение Microsoft Office, Microsoft Word, Google Docs, Microsoft Excel / Google Таблицы.
4. Навыки анализа, стратегического планирования и управления командой.
5. Желателен опыт в строительстве или производстве строительных материалов
6. Высшее образование, знание Английского языка В2 - будет вашим преимуществом
Желательные навыки:
- Базовое понимание Yandex.Direct, Google Ads, Метрика, Аналитика — чтобы контролировать работу подрядчиков.
- Понимание принципов современной рекламы и интернет-рекламы - в частности.
- Навыки работы с сервисами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch и др.) — как плюс.
Условия:
1. Оклад 100 000 ₽ + % от чистой прибыли компании
2. Белая зарплата, официальное оформление по ТК РФ, соцпакет.
3. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, график 5/2 с 9:30 до 18:00.
4. Карьерный рост: возможности войти в совет директоров.
Внимание, дорогие кандидаты! Откликаясь на вакансию, направьте ваш пример работы в других компаниях (кейсы успешные), где вы:
1. Автоматизировали воронку продаж, сократив цикл сделки на 20%+.
2. Создали команду, которая стала локомотивом роста выручки.
3. Работали в условиях ненормированного графика и добивались результатов.
Мы ищем амбициозного руководителя, готового взять ответственность за продажи и развитие бизнеса на федеральном и международном уровне.
