Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках талантливых специалистов.
В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках скилового Graphic Designer уровня Middle , который сможет усилить текущую команду!
Что нужно делать:
-
Создавать продающие и креативные баннеры, посты, рассылки, иконки, логотипы для продуктов в нише гемблинга и беттинга;
-
Работать с 3D, анимацией и нейросетями для создания уникальных визуальных решений;
-
Искать и использовать материалы для гемблинга и беттинга: работа со стоками, создание мудбордов, защита своих решений;
-
Разрабатывать макеты с учетом принципов UX/UI, совместимости цветов, композиции, перспективы и коллажирования;
-
Подготавливать макеты с правильными размерами (понимание интерфейсных сеток, ресайзов, адаптаций);
-
Следить за современными трендами дизайна и внедрять их в работу;
-
Работать в команде, соблюдать дедлайны и оперативно коммуницировать с коллегами.
Кого мы ищем:
-
У тебя 2+ года опыта на позиции Graphic Designer;
-
Отличное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и другими дизайнерскими инструментами;
-
Навыки графического и моушен-дизайна (опыт с 3D, анимацией и нейросетями будет преимуществом);
-
Понимание принципов UX/UI и современных дизайн-трендов;
-
Знание основ совместимости цветов, композиции, перспективы, коллажирования;
-
Базовое понимание интерфейсных сеток, ресайзов и адаптаций для подготовки макетов;
-
Опыт работы с материалами для гемблинга и беттинга (преимущество — опыт работы в компаниях данной ниши);
-
Организованность, внимание к деталям, визуальный вкус и адаптивность к разным стилям;
-
Умение работать в команде, быстро коммуницировать и соблюдать дедлайны.
Процесс найма:
-
Общение с рекрутером;
-
Тестовое задание;
-
Интервью с руководителем;
-
Job Offer.
Почему стоит выбрать нас:
-
Удалённая работа и конкурентная оплата в долларах;
-
Гибкий график: Пн–Пт, с 08:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00;
-
Отпуск 18 дней в год + 10 больничных дней;
-
Дополнительные выходные: 14 дней за свой счёт + 2 дня за счёт компании;
-
Прогрессивное руководство и открытая коммуникация;
-
Пересмотр зарплаты на основе твоих достижений;
-
Уютные тимбилдинги, поддержка ментального здоровья (психолог 2 раза в месяц), компенсация спорта;
-
Возможность посещения конференций за счёт компании;
-
Персонализированные поздравления от компании по случаю важных событий.
