Кто мы
M-Team — команда, которая помогает предпринимателям навести порядок в хаосе: автоматизировать бизнес-процессы, выстраивать отделы продаж, внедрять CRM и LMS.
Наша система уже работает в десятках компаний по всей России, и сейчас мы масштабируемся.
Нам нужен сильный РОП, который умеет не просто контролировать, а создавать результат и расти вместе с нами.
Твоя зона ответственности
-
Управление отделом продаж (5–10 менеджеров): планирование, мотивация, контроль
-
Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
-
Работа с воронкой, конверсией, скриптами и CRM
-
Личное участие в ключевых сделках и переговорах
-
Рост выручки и выполнение планов по отделу
-
Совместная работа с маркетингом, наймом и обучением
-
Построение чёткой, масштабируемой модели продаж
✅ Мы предлагаем
-
Прозрачная мотивация: оклад + % от оборота отдела + бонусы
-
Полная поддержка: готовые скрипты, CRM, лидогенерация, маркетинг
-
Рост: можешь стать директором по продажам всей группы за 6–12 месяцев
-
Удалённый формат, гибкий график (но с жёсткой привязкой к результату)
-
Команда, где все заряжены на рост: нет «болота» и «наблюдателей»
-
Постоянная связь с основателями, возможность влиять на продукт и процессы
Кого мы ищем
-
Опыт РОП/тимлида/старшего менеджера от 1 года
-
Понимаешь, как работает B2B-продажа услуг (маркетинг, консалтинг, IT, франшизы)
-
Умеешь выстраивать процессы: от подбора до финальных отчётов
-
Не боишься ответственности и готов брать инициативу
-
Умеешь думать в цифрах, управлять воронкой, находить точки роста
-
Любишь продажи и людей. Умеешь делать результат руками команды
Как присоединиться
-
Откликнись на вакансию
-
Изучить информацию о компании и условиях стажировки
-
Пройти стажировку и показать себя в деле
⚠️ Если ты устал от потолков, хочешь не просто управлять, а развивать, тебе сюда.
Это не «офис с отчётами по понедельникам». Это про результат, рост и влияние.
Ждём твоего отклика. Дальше будет интересно.
