Руководитель отдела по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Участие в процессе адаптации новых работников;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Организация процесса обучения в том числе нормативного;
• Ведение внутренней отчетности, анализ эффективности подбора по основным HR - метрикам, аналитика, анализ рынка труда.

Требования:

• высшее образование
• переподготовка или повышение квалификации в области управления персоналом
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет

Условия:

• пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье
• современный офис
• ДМС через 3 года работы