Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.05.2025
Работодатель: Футболика (ИП Шишло Анастасия Андреевна)
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚽️ Школа футбола для детей "Футболика"

- это крупнейшая франшиза, входящая в 10-ку списка Forbes луших детских франшиз. Более 6000 юных чемпионов по всей России, 150 филиалов, 15 филиалов в г. Москва.

В связи с расширением нашей школы, мы ищем менеджеров по работе с клиентами в наш дружный коллектив!

Мы ищем человека, который был бы близок нам по духу и ценностям, для кого работа - это не рутина, а любимое дело, кому не безразлично будущее российского футбола, и кто готов делать его прямо сейчас!

Если ты чувствуешь, что ты наш человек - заполни google форму (вышлем по запросу на электронную почту) и мы пригласим тебя на собеседование.

Обязанности:

Регулярный сбор обратной связи от клиентов компании с соблюдением уровня дозвона и качества обратной связи

Консультирование клиентов по возникающим вопросам;

  • Передача заявок на инциденты, которые передают пользователи во время сбора обратной связи;
  • Урегулирование проблем пользователей по использованию продукта компании (тренировок)
  • Контроль сроков действия абонементов и их продление
  • Участие в проектных задачах Клиентского сервиса.
  • Требования:

Опыт работы в клиентском сервисе (телефонный центр, служба поддержки клиентов) от 1 года;

Грамотная устная и письменная речь;

  • Опыт работы в любых таск-трекинговых, CRM системах;
  • Опыт работы в досуговых центрах для детей будет являться плюсом;
  • Готовность к высокоинтенсивной деятельности.
  • Проактивность

Условия:

Без поиска клиентов и холодных продаж. Работа с действующими клиентами - не более 100 сделок

Загруженность: 6 часов в день, (график обсуждается на собеседовании).

  • Преимущественный график работы с 10:00-13:00 и с 17:00-20:00 (по московскому времени) будни и выходные дни.
  • Стажировка - неделя (оплачиваемая)
  • Пробный период - 1 месяц.
  • Оплата 30.000 ставка + kpi (обсуждается на собеседовании)
  • Возможность повышения в последствии