Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)
«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking), и сейчас мы находимся в поисках амбициозного и ориентированного на метрики директора по продажам (с опытом в EdTech), главной задачей которого будет кратно масштабировать направление face to face в "Умскул Репетиторы" (Входит в ГК "Умскул").
Мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Еще немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
- Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
- Чем предстоит заниматься?
- Провести аудит текущей ситуации в отделе продаж.
- Разработать стратегию, установить четкие планы и контролировать их выполнение.
- Управлять командой из 50+ сотрудников, вдохновляя и направляя их на достижение общих целей.
- Оптимизировать процессы в отделе продаж и развивать взаимодействие с маркетингом
- В последствии взять на себя управление департаментом маркетинга.
Какие у нас преимущества?
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.
- !Реальный карьерный рост до ССО.
- Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов.
- Готовы рассмотреть комфортный для тебя формат сотрудничества: фулл-тайм, парт-тайм, консалтинг.
- Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от твоего опыта + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
-
Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться.
Какой опыт нужен?
- Опыт на аналогичной позиции от 2 лет в EdTech /LMS платформах. Является обязательным критерием.
- Наличие успешных кейсов по выстраиванию нескольких линий в отделе продаж с нуля и/или кейсы кратного масштабирования отделов продаж.
Если готовы стать частью команды - оставляйте отклик, оперативно свяжемся. Будем рады познакомиться с вашим опытом, где отражены кейсы с цифрами:)
