Руководитель отдела по работе с партнерами

Обязанности:

• Разработка общей стратегии, планирование и выполнение объема продаж.
• Поиск вариантов сотрудничества на медицинские услуги из сторонних мед.учреждений в ЦНМТ.
• Привлечение новых партнеров и развитие отношения с действующими партнерами в Новосибирске и в Новосибирской области.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Представление организации на городских мероприятиях (потенциально интересных и эффективных для отдела).
• Участие в организации внутренних мероприятий (например, кардиофорум ЦНМТ).
• Инициирование разработки рекламных материалов для продвижения продаж.
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников, контроль работы в отделе и выполнение kpi сотрудниками.
• Участие в разработке плана внедрения CRM Битрикс24.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Обязателен опыт в продажах услуг.
• Опыт работы с Bitrix24.
• Знание техники продаж и сегментации клиентов.
• Умение устанавливать контакт, налаживать партнерские взаимоотношения с клиентами.
• Энергичность, ответственность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, дополнительный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Комфортное рабочее место в пешей доступности от м. Октябрьская по ул. Сакко и Ванцетти, 74; возможны командировки по области.
• Человекоцентричный подход во всем.
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии.
• Насыщенная профессиональная среда: есть возможность реализовать профессиональные идеи, при этом развиваться и учиться новому. Высокая степень самостоятельности, инициативы, обучение за счет компании на целевых тренингах.
• Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.