Специалист по медицинскому педикюру (Подолог)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

Обязанности:

• проведение процедуры медицинского педикюра;

• работа со сложными стопами;
• консультация пациентов по услугам;
• соблюдение СаНпиН.

Наши ожидания:

• среднее профессиональное медицинское образование;
• действующий сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Сестринское дело";

• пройдено профессиональное обучение по направлению «Подология»;

• навыки работы с:

  - трещинами, мозолями;

  - вросшим ногтем с последующими рекомендациями;

  - с диабетической стопой;

  - с грибковыми ногтями и стопами;

  - умение отличить мозоль от бородавки;

  - забор материала на анализ;

  - умение работать с корректирующими системами (3ТО, титановая нить);

  - знание профессиональной космецевтики для домашнего ухода;

• опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• График работы: сменный;
• Удобное месторасположение клиник.
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.