Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Участие в бюджетировании ФОТ и прочих затрат на персонал
• Подготовка аналитики (факторный анализ)
• Подготовка экономических расчетов по изменению системы оплаты труда, уровней зп, графиков работ
• Анализ и контроль производительности на объектах
• Согласование и расчет премий и доплат. Расчет показателей премирования. Подготовка приказов по видам начисления.
• Изменение и контроль штатного расписания.

Требования:

• Высокая скорость выполнения задач и адаптивность
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь Excel (работа с массивами данных, сводные таблицы, графики, стандартные функции, ВПР)
• Уверенные навыки работы в 1С

Условия:

• Опыт не менее 3 лет в сфере работы с крупными ;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, результативность.