Менеджер по работе с клиентами (Карго-перевозки, логистика)

Дата размещения вакансии: 11.05.2025
Работодатель: Атико
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Варшавский проезд 2с9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фулфилмент “Atiko” - один из лидеров по услугам хранения, упаковки и отгрузке товаров на маркетплейсы по всей стране. Только за 2023 год мы выросли более чем в 3 раза.

Наши клиенты это успешные и крупные продавцы маркетплейсов, которые ценят свое время, деньги и свою репутацию.

Наша большая цель на 2025 год расширить портфель постоянных клиентов до 500 + в месяц. В связи с ростом входящих заявок мы ищем в нашу команду активного, целеустремленного и креативного сотрудника на позицию “Менеджер по Карго-доставке”

Ваши задачи:

  • Поиск и привлечение новых Клиентов, сопровождение действующей базы, реабилитация ушедших клиентов (в основном теплые лиды);
  • Подготовка коммерческих предложений по Карго-перевозкам, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Сопровождение клиентов на всем цикле сотрудничества (расчеты на доставку, консультации по транзиту, претензионная работа);
  • Администрирование внутренних процессов, связанных с доставкой товара;
  • Выставление счетов за оказанные услуги, контроль дебиторский задолженности;
  • Развитие долгосрочных партнёрских отношений с клиентами;
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды.

Вам потребуются:

  • Аналогичный опыт работы от года (сфера Карго, логистики приоритетна);
  • Обязателен опыт работы в B2В-продажах и продаже услуг;
  • Профессиональный азарт и проактивная жизненная позиция.

Что мы вам предлагаем на этой должности:

  • Прозрачная система мотивации без потолка в доходе. Средний доход 100 000 - 150 000 руб. на руки: 80 000 оклад + % от сделок;
  • Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч (начало рабочего дня обговаривается);
  • Молодые и проактивные коллеги;
  • Место работы в 10 минутах пешком от м. Варшавская;
  • Бесплатная парковка для сотрудников Компании;
  • Работа без бюрократии (все вопросы решаются оперативно);
  • Современное отношение к общению (все общаемся на "ты", но с уважением друг к другу);
  • Возможность реального карьерного роста - все наши руководители выросли внутри компании.

Дух стартапа и возможности профессиональной реализации. Нас пока немного, вклад каждого виден, мы точно заметим твои успехи!