Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, переводы, графики отпусков, штатное расписание, трудовые книжки и т.д.). Штат 25 человек;
• работа в 1С по ведению кадрового учета;
• составление табеля учета рабочего времени, своевременное представление информации об отработанном времени работников в отдел бухгалтерии;
• подготовка справок, копии документов по запросу работников, подразделений компании;
• отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.);
• составление и размещение вакансий на ресурсах по поиску работы;
• приём/распределение входящих телефонных звонков;
• работа с входящей корреспонденцией: получение, прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение;
• отправка писем, посылок по почте или через курьерскую службу;
• прием документов и личных заявлений на подпись директора;
• работа с оргтехникой (контроль за исправностью);
• обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары, вода, чай/кофе, печеньки, хоз. товары);
• организация деловых поездок, командировок, билеты, оформление виз, бронь гостиниц и т.д.;
• помощь в работе подразделений (составление документов, писем, копирование, сканирование, формирование документации, и т.д.);
• работа с типографиями, рекламными компаниями по изготовлению сувенирной и печатной продукции (составление макетов, контроль правильности выполнения заказа и сроков исполнения);
• ведение сайта компании (размещение актуальной информации, новостей и т.д.);
• организация корпоративных мероприятий;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенное знание ПК и оргтехники, знание программ 1С, MS Word, MS Excel
• Внимательность, аккуратность, умение работать в команде, ответственный подход к работе, самостоятельность.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ в штат компании.
• Полностью "белая" заработная плата, квартальные премии
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, б/л, официальное оформление в штат с первого рабочего дня и пр.);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• ДМС