Менеджер направления "Организационная трансформация"

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка организационной структуры для группы компаний;
  • Оценка эффективности операционной модели управления группы компаний;
  • Формирование и проработка предложений и инициатив по организационной трансформации группы компаний от этапа «идея» до детального дизайна и внедрения, включая создание или приобретение новых направлений бизнеса, развитие текущих направлений бизнеса или сквозных процессов;
  • Координация проектов по организационной трансформации;
  • Поддержка процессов оценки рисков в области организационной модели и проработки мероприятий по их снижению;
  • Мониторинг критериев эффективности изменений операционной модели и подготовка отчетов по результатам пост-анализа проектов трансформации группы компаний;
  • Формирование презентационных и аналитических материалов для руководства в области организационной трансформации с целью поддержки принятия управленческих решений.

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование;
  • Опыт работы в стратегическом/операционном консалтинге или внутренних структурах крупных компаний со сложной организационной структурой;
  • Опыт оценки эффективности и разработки концепции трансформации бизнеса, включая новые направления бизнеса и повышение эффективности текущих направлений;
  • Опыт реализации масштабных проектов по трансформации бизнеса в роли руководителя проекта/группы проекта;
  • Опыт дизайна бизнес-процессов (Aris, Visio или др.), организационных структур;
  • Опыт разработки методологии формирования систем КПЭ и метрик эффективности, методологии планирования численности подразделений;
  • Опыт разработки методологии формирования бизнес-кейса/ТЭО новых направления бизнеса или трансформации текущих структур;
  • Общее понимание функционала систем BI, ERP, документооборота.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
  • Гибридный формат работы;
  • Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации