Менеджер по обучению и развитию персонала

Лидер региональной розничной торговли города Омска приглашает в свою команду менеджера по обучению персонала.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Оформление по ТК РФ + соц. пакет;
• Карьера в компании - легко;
• Горячие обеды за счет компании;
• Выплата за каждого приведенного друга 10 000 руб.;
• Персональные скидки по карте «Любимого сотрудника» на товары сети;
• Подарки на праздники для вас и ваших детей;
• Скидка в фитнес-клуб.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и проводить тренинги, мастерские, практикумы для персонала;
• Разрабатывать и актуализировать учебные программы;
• Проводить оценку потребностей в обучении и анализ эффективности существующих программ;
• Проводить полевое обучение сотрудников розничной сети (30% рабочего времени);
• Работать с внутренним и внешним кадровыми резервами;
• Оказывать поддержку процессу адаптации новых сотрудников;
• Вести отчетность по проделанной работе;
• Принимать участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно, не менее 2 лет);
• Опыт создания и внедрения программ под конкретные задачи;
• Знания современных корпоративных трендов в сфере развития персонала;
• Развитые коммуникативные навыки и навыки планирования, организации, координации задач.

СОЗДАЙ СВОЮ ИСТОРИЮ УСПЕХА С НАМИ!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 1 день. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.