Руководитель направления (Планово-бюджетный отдел)

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Пролетарская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать процесс бизнес-планирования курируемых предприятий (действующих активов, проектов, а также вновь создаваемых), краткосрочного и текущего бюджетирования, контролировать исполнение бизнес-планов и текущих бюджетов предприятий: EBITDA, себестоимость, Чистый Оборотный Капитал, планы поступлений и платежей;
  • Обеспечивать консолидацию и анализ управленческой отчетности курируемых предприятий (действующих активов, проектов, а также вновь создаваемых), предоставлять консолидированную отчетность и запрашиваемую информацию руководству;
  • Анализировать причины отклонений результатов финансово-хозяйственной деятельности от бизнес-плана, осуществлять мониторинг финансовых показателей;
  • Анализировать экономическую целесообразность предлагаемых предприятиями проектов, схем, сделок, решений;
  • Участвовать в проведении расчетов новых проектов, финансово-экономических моделей (ФЭМ) проектов, долгосрочных и краткосрочны стратегий;
  • Формировать документы в рамках своей компетенции на УК ДНП, Исполком и прочие комитеты в рамках внутригрупповых корпоративных процедур; - контроль за исполнения показателей ФЭМ проектов Дирекции.

Требования:

  • Знание методов и навыки: формирования факторного анализа финансово-экономических показателей предприятия, формирования показателей эффективности инвестиционных мероприятий, формирования себестоимости продукции в калькуляционном разрезе, прогнозирования показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирования управленческой отчетности;
  • Опыт подготовки аналитической информации, выработки на ее основе практических рекомендаций;
  • Опыт работы в SAP, 1C будет преимуществом;
  • Умение работать с большими массивами аналитических данных.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС;
  • Дотация на питание;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.