Руководитель отдела продаж (EdTech, онлайн-курсы)

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: Рекрутинговое агентство HRSales
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы — Центр образовательных компетенций НТИ, команда, которая уже более 6 лет разрабатывает и запускает программы дополнительного профессионального образования для тех, кто хочет расти, переобучаться и развиваться в самых перспективных направлениях.

Сейчас мы выводим на рынок новый продукт — “База знаний” в формате подписки, в которой собраны 10 курсов по востребованным направлениям. Это концентрат знаний за 2024 год, доступный без кураторской поддержки, в удобном формате и по доступной цене. У нас уже более 200 000 лидов на этот продукт, и сейчас мы масштабируем продажи.

Мы стремительно растем и поэтому ищем сильного, системного РОПа, который не просто “держит цифры”, а умеет строить отдел с нуля: выстраивать воронки, делать из менеджеров результативную команду и наводить порядок в продажах.

Что мы предлагаем:

  • Белая зарплата: оклад 100 000 рублей + 50 000 рублей KPI + % от оборота

  • Оформление по ТК РФ с первого дня

  • Гибкий формат: удаленка или гибрид (офис - Казань, ул. Касаткина, 15)

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (московское время)

  • Обучение за счёт компании

  • Бесплатный доступ ко всем нашим курсам, в том числе новым

  • Возможность подключаться к новым проектам и строить карьеру в быстрорастущем EdTech-бизнесе

  • Полное доверие и автономность – ожидаем инициативности и самостоятельности

  • Молодая команда, драйв и включённость — средний возраст 27 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Аудировать текущую систему продаж и предложить стратегию масштабирования

  • Разработать и внедрить прозрачную стратегию развития отдела

  • Организовать работу команды из 8 менеджеров

  • Настроить воронку продаж, повысить конверсии

  • Прописать и внедрить регламенты, скрипты, обучение

  • Настроить мотивационную систему для команды

Кого мы ищем:

  • У тебя есть опыт управления продажами от 3 лет, в идеале в EdTech или онлайн-обучении

  • Опыт выстраивания отдела продаж с нуля или реорганизации

  • Есть понимание, как продавать через переписку и обучить этому команду

  • Глубокое понимание воронок, аналитики, конверсий

  • Умение просчитывать риски, выстраивать процессы

Если ты хочешь влиять на стратегию, строить сильную команду и развивать EdTech — откликайся прямо сейчас!