IT-ресечер (junior)

Привет!

Меня зовут Лика, HRBP (отвечаю за все HR-направления в компании).

На ближайшие 3 месяца у нас наступает период активного расширения команды, поэтому мне нужен помощник.

Про задачи:

• основная - отбор резюме по параметрам.
• работа с внутренней базой и открытыми источниками;
• первый контакт с кандидатом.

Процесс:

• определим параметры к каждому грейду;
• открою доступы к базе;
• Будешь внимательно изучать резюме и распределять по этапам, либо отказывать;
• Резюме, которые под вопросом - будем обсуждать вместе.

Если будет интересно делать что-то еще - обсудим.

Про тебя:

• учишься на последнем курсе университета или уже получил (-а) высшее образование;
• интересуешься рекрутингом и хочешь прокачиваться в нем;
• как преимущество - работал (-а) или стажировалась в рекрутменте от трёх месяцев.

Возможности для тебя:

• поработать в IT-компании;
• понять как выглядит процесс найма разработчиков;
• разобраться в стеке;
• по-возможности и интересу углубиться в HR.

Расскажи немного о себе в сопроводительном, так я пойму, что ты дочитал (-а) текст до конца.