Помощник/ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.

Приглашаем персонального помощника, который станет опорой для своего руководителя и сможет легко решать разные операционные вопросы.

Чем предстоит заниматься:

  • планировать неделю руководителя, исходя из ключевых целей и приоритетных задач;
  • контролировать статусы проектов, напоминать о задачах, мониторить сообщения в рабочих чатах;
  • оказывать бизнес-поддержку: общаться с подрядчиками и исполнителями, работать с первичными документами, организовывать встречи в офисе;
  • подготавливать аналитику и отчетность, а также визуализировать данные в презентацию;
  • прием входящих и организация исходящих звонков, организация конференц-звонков по запросам;
  • обеспечивать travel-поддержку, сопровождать в командировках/мероприятиях по необходимости.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее образование;
  • опыт работы в смежном функционале от 2 лет;
  • умение визуализировать данные в MS Excel и Power Point;

  • способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
  • будет плюсом, если ранее был опыт в SMM или управлении проектами.

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление по договору гражданско-правового характера;
  • пятидневная рабочая неделя, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.