Менеджер по коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: КБ Петербургская Недвижимость
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 212
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Работа с рынком коммерческой недвижимости СПб (офисная, торговая (street retail), земельные участки, производственные площади) - предоставление посреднических услуг уже имеющимся контрагентам и поиск новых;

- Работа с уже имеющимися объектами недвижимости и поиск новых, с целью дальнейшей их реализации (аренда/продажа);

- Работа с уже имеющимися клиентами – потенциальными арендаторами и покупателями и поиск новых (аренда/продажа);

- Ведение учета объектов, клиентов и сделок в CRM;

- Исследование рыночных цен, спроса и предложений из открытых и предоставленных источников;

- Организация маркетинговых мероприятий для продвижения недвижимости;

- Анализ и оценка переданных в работу объектов, проведение переговоров и согласование условий договоров (цена, сроки, доп.условия) с собственниками объектов, потенциальными арендаторами и покупателями, поиск и подбор коммерческих объектов по заданным техническим параметрам, заключение договоров аренды и купли-продажи.

- Проведение просмотров недвижимости с потенциальными клиентами;

- Консультирование клиентов;

- Холодные звонки.

Требования:

- Высшее оконченное образование;

- Опыт работы в автомобильной сфере, в управляющих компаниях, в отделах продаж застройщиков и девелоперов (опыт работы с инвесторами приветствуется);

-Клиентоориентированность. Умение выявлять скрытые, доп. потребности. Знание рынка коммерческой недвижимости, понимание структуры договоров аренды и купли-продажи. Построение долгосрочных отношений с партнерами и клиентами.

- Навыки убеждения и работа с возражениями (например, по цене или локации).

- Уверенное владение MS Office;

- Коммуникабельность, внимательность, целеустремленность, стрессоустойчивость, целеустремленность, умение работать в команде, работа с возражениями.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Официальная заработная плата (% с продаж);

- Опытный наставник + плавный ввод в должность;

- График работы пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

- Комфортные условия для обеденного перерыва;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Лояльное руководство и дружный коллектив.