Электромонтер по обслуживанию подстанций

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: MPH Vostok
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания реализует крупный государственный проект на территории Чукотского автономного округа, рассчитанный на более чем 50 лет. Проект ориентирован на добычу металлов, в частности, на разработку месторождения медно-порфировых руд. Основной акцент делается на внедрение передовых технологий и повышение операционной эффективности.

Обязанности:

  • Выполнение оперативного обслуживания электрооборудования подстанций различных классов напряжения согласно квалификации.
  • Поддержание заданных режимов работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.
  • Проведение режимных переключений в распределительных устройствах подстанций.
  • Организация подготовки рабочих мест, допуск ремонтных бригад и контроль качества выполненных ими работ.

Требования:

  • Профессиональное обучение: программа профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации рабочих по профессии «Электромонтер по обслуживанию подстанций».
  • Опыт работы Электромонтером по обслуживанию подстанций не менее 3-х лет, из них не менее 1-го года электромонтером четвертого разряда.
  • Опыт оперативного переключения в электроустановках до и выше 1000 В.
  • Опыт оперативного обслуживания электроустановок.

Условия:

  • График работы: вахта 42/42. Месторождение Песчанка.
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых. Проживание в вахтовом городке, 3-разовое питание
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.
  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
  • Возможность обучения и развития за счет компании.