Менеджер по продаже зарплатных проектов

Обязанности:

• Привлечение "Теплых" и "Холодных" клиентов на зарплатное обслуживание, путем прозвона баз;

• Проведение презентаций и переговоров с ЛПР компаний;

• Заключение договоров на ЗП обслуживание;

• Координация и обеспечение эффективного взаимодействия внутренних структурных подразделений, в части организации исполнения договоров;

• Организация выдачи ЗП карт на территории предприятия;

• Ведение отчета о статусе привлечения/проведения переговоров с компаниями достигнутых договоренностей.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы в банковском секторе или сфере продаж;
• Готовность к обучению и активной работе.

Условия:

• Стабильная заработная плата (оклад 59600 + ежемесячная премия до 2-х окладов и выше);
• График работы: пн - пт с 8:30 до 17:30;
• Корпоративная социальная программа;
• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;
• Льготные условия кредитования;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации;
• Внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов;
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы.