Специалист производственно-технического отдела

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Современные интеллектуальные системы
Уровень зарплаты:
от 69600 до 69600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 153
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Ведение табеля подразделения компании;
  • Организация перемещения сотрудников в командировки на удаленные объекты;
  • Ведение документооборота подразделения (запрос и получение документов для отдела кадров и бухгалтерии (заявления, авансовые отчеты и т.д.));
  • Контроль списания (при увольнении), утилизации, ремонта, выдачи средств индивидуальной защиты;

Требования к кандидату:

  • Образование среднее профессиональное или высшее;
  • Обязательное знание и владение программами: MS Office (Word, Excel).

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • График работы с 9:00 до 18:00. Перерыв на отдых с 12:30 до 13:30;
  • Место работы в бизнес-центре "Setl Center", по адресу СПб, Ленинский проспект, дом 153, в пешей доступности от с.м. Московская.

О нас:

Санкт-Петербургская компания «Современные интеллектуальные системы» в течение 20 лет является надежным работодателем на строительном рынке РФ, обеспечивает высокий уровень дохода, полную безопасность условий труда, предоставляет социальные гарантии в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.

Руководство компании ценит каждого сотрудника и стремится к поддержанию гармоничного взаимодействия с целью взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества сторон трудового договора.

Показатели надежности нашей компании:

  • безупречная деловая репутация перед Заказчиками (за 20 лет реализовано более 1300 проектов в 20 регионах Российской Федерации);
  • заслуженное доверие со стороны сотрудников и соискателей (в 2024 году сайтом hh.ru компании присвоен статус «Открытый работодатель»).