Лётная улица 99с3
PROMMINER – крупнейший дистрибьютор оборудования для майнинга в России и странах СНГ. Наша команда экспертов задаёт стандарты отрасли, на которые равняются конкуренты. Мы гордимся своей репутацией и профессионализмом, которые сделали нас неоспоримым лидером на рынке.
Сегодня PROMMINER уверенно занимает ведущие позиции на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Наша глобальная сеть позволяет предоставлять клиентам первоклассные решения и поддержку в любой точке мира.
О проекте
Основной продукт компании – дистрибуция оборудования для майнинга. За 6 лет мы достигли внушительных результатов:
- Увеличили оборот до 5 миллиардов рублей.
- Стали безусловным лидером на российском рынке.
- Закрепили своё имя как надежного партнёра для майнинг-центров и крупных инвесторов.
Вас привлекает мир криптовалют и вы хотите стать частью команды, которая задает тренды в этой области? Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет нам укрепить позиции лидера на рынке оборудования для майнинга.
Что мы предлагаем:
-
Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка;
-
Конкурентная заработная плата (оклад+KPI);
-
График работы 5\2 (офис) с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный день с 10:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Экологичное погружение в работу — поможем адаптироваться и влиться в процессы.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж;
-
Управлять отделом продаж и развивать: руководство командой (включая найм, обучение, постановку целей, контроль KPI и результативность);
-
Выстраивать процессы продаж: внедрение и оптимизация воронки, автоматизация в CRM, контроль документооборота;
-
Разрабатывать и внедрять систему мотивации команды: как стимулирующие, так и корректирующие методы;
-
Анализировать эффективности отдела и рыночных трендов;
-
Согласовывать стратегии с другими блоками: взаимодействие с продуктом, маркетингом, юридическим департаментом и партнёрами (в том числе банками);
-
Участвовать в конференциях, форумах, отраслях и профессиональных сообществах;
-
Контролировать выполнение планов продаж: как по текущим продуктам, так и по новым направлениям, в том числе на международных рынках.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы в Ed-Tech будет преимущество;
-
Опыт в активных продажах: работа с тёплыми и холодными базами на десятки тысяч и более (вебинары, базы контактов и др.);
-
Опыт работы в стартапах будет преимуществом;
-
Опыт формирования отдела продаж с нуля, управление сложной системой с несколькими подразделениями;
-
Практический опыт построения процессов и управления командой на основе цифровых метрик: расчёт и анализ юнит-экономики, показателей рентабельности проектов;
-
Опыт повышения конверсии, LTV, среднего чека;
-
Запуск воронки продаж для нестандартизованных, высокорисковых продуктов;
-
Способность запускать, структурировать и вести продажи на старте.
Процесс найма
Интервью с HR —> Интервью с руководителем —> Оформление
Если вакансия тебе интересна, откликайся! А мы напишем, что делать дальше.
