Руководитель направления B2B коммуникаций

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: Честный знак.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с16А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Что предстоит делать:

  • развитие каналов взаимодействия с бизнесом по вопросам работы в системе маркировки;
  • подготовка стратегии B2B коммуникации и запуск кампаний согласно стратегии;
  • создание и актуализация маркетинговых материалов для бизнеса (презентации, листовки, статьи, видео - ролики);
  • управление контентом корпоративного сайта (разработка новых разделов сайта, создание технологических инструментов для пользователей, написание технических заданий для подрядчиков, постановка задач дизайнерам и тд);
  • управление регулярными email рассылками (создание с 0);
  • запуск рекламных кампаний (контекстная реклама, баннеры и тд);
  • усиление работы с партнерами в части обучающих материалов и контента (инструкции, презентации, видео, статьи).

Требования:

  • опыт работы с B2B сегментом;

  • опыт работы в маркетинге от 3х лет (it сфера);
  • опыт написания текста и подготовки маркетинговых материалов;
  • высокий уровень коммуникабельности, самостоятельность, ответственность за результат.

Желательно

  • Опыт работы с ЕГАИС\Маркировкой.

Что вам точно понравится:

  • возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы и участвовать в создании полезного для потребителя продукта;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
  • buddy-поддержка во время адаптации;
  • возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
  • заботу о сотрудниках:ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.