Стажер (Подбор персонала)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка аналитики, по результатам деятельности рекрутеров, по итогам месяца, квартала, года.

• Назначение встреч с внутренними и внешними кандидатами.

• Подготовка отчетов.

• Ведение базы в системе ПОТОК.

• Предварительные интервью с кандидатами и закрытие вакансий (стажеры, операторы)

• Кроссфункциональное взаимодействие.

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• Ты выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета, так же студент магистратуры по по направлениям (Управление проектами, Управление персоналом, Экономика и менеджмент)
• Обладаешь навыками развитыми коммуникативными и аналитическими навыками.
• Уверенно владеешь продуктами Microsoft Office (Excel-ВПР, сводные таблицы, формулы, PowerPoint)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• В случае успешной стажировки перспективы дальнейшего трудоустройства
• Режим работы – 40 часов в неделю, гибридный формат