Менеджер по продажам спецтехники

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: Техцентр Гранд
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Промышленная улица с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды
  • Проведение презентаций и показа техники (дст техники WEHEAVY, тракторов LOVOL и грузовой техники Dongfeng)
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров
  • Контроль оплаты по договорам
  • Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании
  • Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач
  • Участие в рабочих совещаниях
  • Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.​​

Требования:

  • Образование высшее/среднее специальное техническое

  • Опыт ведения переговоров на разном уровне

  • Опыт холодных звонков, опыт работы в продажах - как преимущество

  • Уверенный пользователь ПК

  • Настойчивость и нацеленность на результат, умение убеждать и презентовать продукцию, активная жизненная позиция
  • Знание устройства автомобиля, техническая подкованность и опыт эксплуатации грузовых автомобилей как преимущество

Условия:

  • Стабильная высокая и полностью белая заработная плата (фикс + премия за единицу проданной техники)
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 8 до 17 ч
  • Рабочее место по адресу Промышленная улица с1
    деревня Чёрная Грязь, городской округ Химки, Московская область
  • Корпоративная мобильная связь
  • Оплата/компенсация ГСМ
  • Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
  • Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие
  • Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
  • Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
  • Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям
  • Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
  • Подарки к новому году для детей сотрудников
  • Корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)