Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
• Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение информации.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.
• Составление установленной отчетности.
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
• Осуществление документационного оформления аттестации персонала и его обучения.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в кадровой службе не менее одного года.
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, выходные (суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00