Начальник отдела по благоустройству и озеленению управления благоустройства

Обязанности:

• Принимать участие в подготовке конкурсной документации для проведения торгов по содержанию зеленых насаждений и объектов благоустройства, содержанию и ревизии фонтанов, автоматической системы полива, городских пляжей, компенсационному (восстановительному) озеленению, по установке (поставке) устройств для мобильного и вертикального озеленения, ландшафтных скульптур, по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев, в том числе в рамках переданных отдельных государственных полномочий Самарской области (техническое задание, перечни объектов для выполнения работ, технологии);
• Осуществлять ежемесячный учет выполненных работ по содержанию зеленых насаждений и объектов благоустройства, городских пляжей, компенсационному (восстановительному) озеленению, по установке (поставке) устройств для мобильного и вертикального озеленения, ландшафтных скульптур по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев, в том числе в рамках переданных отдельных государственных полномочий Самарской области, в денежном и физическом выражении в рамках заключенных контрактов, договоров;
• Осуществлять проверку актов о приемке выполненных работ, и иной исполнительной документации, предъявленных подрядными организациями, по содержанию зеленых насаждений и объектов благоустройства, фонтанов, автоматической системы полива, городских пляжей, компенсационному (восстановительному) озеленению, по установке (поставке) устройств для мобильного и вертикального озеленения, ландшафтных скульптур, по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев, в том числе в рамках переданных отдельных государственных полномочий Самарской области, в рамках заключенных муниципальных контрактов и муниципальных заданий;
• Принимать участие в предоставлении муниципальной услуги «Выдача разрешения на право вырубки зеленых насаждений или разрешения на пересадку деревьев и кустарников» (далее - Услуга) в соответствии с административным регламентом предоставления Услуги, вести журнал регистрации разрешений на право вырубки зеленых насаждений или разрешения на пересадку деревьев и кустарников;
• Участвовать в подготовке и проведении мероприятий в рамках месячника по благоустройству и общегородского субботника;
• Руководить подготовкой проектных предложений благоустройства, озеленения, цветочного оформления территорий;
• Организовывать работу по обеспечению проведения общегородских массовых мероприятий, в части вопросов, входящих в компетенцию Отдела;
• Организовывать работу по подготовке адресной программы
  ландшафтного дизайна и озеленения.

Требования:

• высшее образование (рекомендуемое направление подготовки: благоустройство и озеленение; биология; агрономия; садово-парковое и ландшафтное строительство; лесное и лесопарковое хозяйство; ветеринария; кинология; зоотехния; ветеринарно-санитарная экспертиза; ихтиология и рыболовство; санитарно-гигиенические лабораторные испытания.

• к профессиональным знаниям и умениям:

• знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

• правовые знания:

  а) Конституция Российской Федерации; б) Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» в) Федеральный закон «О противодействии коррупции» г) закон Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области» д) Устав городского округа Самара е) правовые акты Думы городского округа Самара; ж) методические и нормативные материалы, регламентирующие прохождение муниципальной службы;

• знания основ делопроизводства и документооборота;

• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (Windows, MS Office, Internet, информационно-справочные системы «Консультант» и «Гарант») на уровне пользователя.

Условия:

• График работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30
• Добровольное медицинское страхование за счет работодателя.
• Повышение квалификации, профессиональная переподготовка за счет работодателя.
• Предоставление материальной помощи.
• Парковка для личного транспорта сотрудников.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.