Freedom24 — надежный онлайн-брокер с экспертизой на фондовых рынках США, Европы и Азии. Компания зарегистрирована на Кипре и предлагает широкий спектр финансовых услуг.
Команда Freedom — это сообщество высококлассных профессионалов, заряженных энергией и новаторскими идеями. Нас объединяет стремление к результату и вера в силу командной работы, основанной на индивидуальных качествах каждого. Мы работаем в динамичной среде и кросс-функциональных командах, где каждый стремится к наилучшему результату и понимает свою ценность.
Если вам близки наши ценности, и вы чувствуете, что мы подходим друг другу — обязательно ознакомьтесь с этой вакансией.
Вакансия предполагает релокацию на Кипр.
Обязанности:
-
Анализировать финансовые показатели бизнеса, с акцентом на эффективность команд Customer Support и Relationship Management;
-
Оценивать результативность маркетинговых кампаний и текущих расходов;
-
Разрабатывать прогнозы и рекомендации, основанные на данных, для поддержки стратегических решений;
-
Подготавливать отчёты и презентации для топ-менеджмента;
-
Мониторить ключевые бизнес-метрики и выявлять точки роста.
Требования:
-
Опыт работы от 3 лет в сегменте розничного брокерского бизнеса на позиции финансового аналитика, желательно в команде Business Development;
-
Прочное понимание финансовых инструментов будет преимуществом;
-
Отличное знание Excel, уверенное владение SQL и опыт построения дашбордов в любом BI-инструменте;
-
Сильные аналитические способности, структурное мышление и умение доносить инсайты до заинтересованных сторон бизнеса;
-
Предпринимательский подход и способность находить возможности для роста бизнеса на основе глубокого финансового анализа;
-
Свободное владение русским и английским языками (обязательно); знание других языков приветствуется.
Мы предлагаем:
-
Работу в современном офисе в центре Лимассола в команде открытых и профессиональных людей;
-
Пакет релокации, включая компенсацию за перелёт и проживание в течение первого месяца;
-
Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;
-
Компенсация 30% годовой стоимости медицинского плана, выбранного сотрудником в любой страховой компании;
-
21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
-
12 дополнительных выходных в год за счёт компании;
-
Оплачиваемые больничные;
-
Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольный и волейбольный клубы, языковой клуб, спортивные мероприятия и челленджи;
-
Конкурентный уровень заработной платы и годовой бонус.
