Исполнительный директор Управляющей компании (ЖКХ)

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Девелоперская компания Создатели
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Тюмень
Миусская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УК «Аура» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика "Создатели".

Приглашаем к нам в Управляющую компанию коллегу для работы

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА УК "Аура"

Обязанности:

  • Организация содержания и эксплуатации жилищного фонда, находящегося в управлении УК (10 домов)

  • Организация и контроль финансово-экономической деятельности

  • Организация работы персонала и ответственность за ее результаты

  • Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО, подрядными организациями‚ Застройщиком, административными и надзорными органами

  • Контроль проведения общих собраний собственников помещений, разработка материалов и документов собраний, участие во встречах с собственниками

  • Руководство реализацией комплекса мероприятий по раскрытию и размещению информации о деятельности Компании на государственных порталах по раскрытию информации

  • Прием населения и решение различных внештатных ситуаций

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет
  • Знание действующего жилищного законодательства, тарифного законодательства в ЖКХ, законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность УК

  • Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций
  • Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (зар.плата полностью «белая»)
  • Офис управляющей компании на Миусской, 8 (центр города, за ТЦ "Вояж")
  • Режим работы: 5/2, 8.00 - 17.00
  • Корпоративные: мероприятия, новогодние подарки детям, скидки на жилье, ДМС
  • Возможность профессионального роста, повышения квалификации за счет работодателя