Москва
Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя курирование и внедрение внутреннего ИИ-помощника в процессы обучения и развития сотрудников и руководителей компании. Это ключевая роль на стыке HR, Digital-трансформации и корпоративного обучения.
Ты будешь
- Вместе с командой BigData формировать видение применения AI в обучении и развитии
- Анализировать текущие процессы и выдвигать гипотезы, которые помогут понять, как с помощью AI повысить эффективность обучения
- Обеспечивать надёжный и качественный технологический продукт, оценивать эффективность внедрения
- Тестировать функционал ИИ-помощника, собирать обратную связь и дорабатывать процессы
Требования
- Опыт в качестве менеджера продукта
- Разбираешься в том, как устроен жизненный цикл ML/LLM -моделей
- Следишь за трендами в индустрии и в курсе последних тенденций в областях ML/LLM
- Умеешь самостоятельно принимать решения на основе данных, аргументировать их и рассказывать о своих результатах
- Умеешь превращать бизнес-задачи в технические требования для ML/LLM-решений
- Умеешь самостоятельно собирать прототипы, писать SQL-запросы и использовать Python
- Плюсом будет, если ты имеешь опыт в HR (желательно в L&D или цифровых HR-проектах)