Менеджер-экономист по формированию инвестиционных программ и аналитической отчетности

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер-экономист по формированию инвестиционных программ и аналитической отчетности.

Чем вы будете заниматься:

• Подготавливать к утверждению ГИП и консолидировать/проверять презентационные материалы ГИП;
• Формировать реестр инвестиционных мероприятий с финансированием из резервных фондов;
• Консолидировать и актуализировать отчетность о ходе реализации инвестиционной программы;
• Формировать и контролировать исполнение операционного бюджета Дирекции по инвестициям;
• Формировать годовой план освоения (в разрезе месяцев) по отдельным мероприятиям и по инвестиционной программе на основании бюджетов по инвестиционным мероприятиям.

Наши требования:

• Высшее техническое образование (желательно в сфере экономики);
• Опыт работы по планированию затрат, ведению финансовой деятельности и отчетности, не менее 3-х лет;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Управленческий опыт работы не менее 1-го года;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание бухгалтерского и налогового учета будут Вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы 08:15-17:30;
• Офисную работу по адресу: ул. Некрасова, д.20;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.