Электрик

Обязанности:

- Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

- Соблюдает режим труда и отдыха устанавливаемые трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

Производит:

-монтаж новых электрических сетей в рамках объекта, (очень редко)

-ремонт розеток. замену ламп и сопутствующих элементов внутри офисного здания

-планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ,

Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

Находит неисправности в работе устройств, осуществляет их ремонт, монтаж и регулировку.

• Требования:
• Необходимо знать

• - технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;

  - устройство и принцип действия приборов и оборудования;

  - правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

  - характерные виды повреждений и способы их устранения;

  - организацию и технологию производства электромонтажных работ;

  - основы электротехники,;

  - нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

• Иметь допуск по требованиям электробезопасности не ниже второй группы до 1000 В

• Иметь опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;
• Условия:

• Работнику устанавливается должностной оклад и ежемесячная надбавка до 100%, согласно штатного расписания. На момент заключения настоящего дополнительного соглашения Заработная плата составляет 40 000 рублей 00 копеек. Заработная плата выплачивается Работнику 5 и 20 числа каждого месяца путем перечисления на его лицевой счет в банке (за счет работодателя).

• Работнику могут выплачиваться премии по итогам квартала и дополнительно по итогам года. Кроме того, по усмотрению директора, могут выплачиваться премии за личный вклад в развитие Общества.
• Работник имеет право на получение материальной помощи на основании Заявления, а также компенсационные выплаты (компенсация проезда и т.д.).
• .Работнику устанавливается рабочее время продолжительностью 8 часов в день.
• Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
• .Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями: суббота и воскресенье.
• .Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (Двадцать восемь) календарных дней в соответствии с графиком отпусков Работодателя. Порядок предоставления отпуска за первый год работы регулируется законодательством о труде.