з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- управление процессом подбора персонала на вверенной территории
- управление воронкой подбора: увеличение конверсии на каждом этапе и управление причинами оттока из воронки - управление ресурсами для найма и выбор оптимальных источников
- формирование медиаплана на месяц
- предоставление регулярной отчетности и по запросу
- соблюдение фокусов найма по критическим позициям и локациям
- самостоятельный подбор "сложных" вакансий
Ожидания:
- опыт работы в сфере массового найма персонала не менее 1 года, предпочтительно в сфере общественного питания или ритейла
- Excel - уверенный пользователь (сводные таблицы, функции, формулы, графики)
- самоорганизованность, готовность работать на результат
- грамотная устная и письменная речь, высокий уровень общительности и умение найти подход к каждому
Условия:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- график работы 5/2
- удаленный или гибридный формат работы
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
