Менеджер (Календарное планирование производства, Реинжиниринг S&OP)

Обязанности:

• Анализ текущих процессов календарного планирования производства: изучение регламентов, инструкций, KPI и данных, проведение интервью с подразделениями (производство, логистика, снабжение, продажи) для выявления узких мест и неэффективностей.
• Построение карты текущего процесса (AS-IS) для определения проблем и поиска точек роста.
• Разработка и внедрение улучшений: ранжирование проблем, сравнение с отраслевыми практиками, генерация гипотез для сокращения сроков, повышения точности и автоматизации процессов с экономической оценкой, составление дорожной карты и проектирование новой схемы.
• Цифровизация процессов: взаимодействие с ИТ-командой, участие в разработке технических заданий для автоматизации (ERP, MES, APS), внедрение и тестирование ИТ-решений, обучение пользователей новым цифровым инструментам.
• Мониторинг и развитие процессов: аудит достижения KPI, корректировка процессов и инициирование новых улучшений на основе анализа данных.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое, экономическое или в сфере управления цепями поставок/логистики (как плюс).
• От 3 лет в управлении производством, планировании или логистике.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов (желательно — в нефтехимии).
• Успешные кейсы внедрения изменений в процессы.
• Понимание принципов SCM и производственного планирования.
• Опыт процессного анализа, работы с данными, визуализации информации.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class