улица Баранова 26
Кто мы
Мы обжариваем кофе для кофеен и дома с 2008 года. За это время мы стали крупнейшими обжарщиками в российской индустрии. Наш оптовый отдел поставляет кофе в более чем 5000 кофеен, кафе и ресторанов в 600 городов России. Еще у нас есть интернет-магазин для любителей кофе и несколько кофеен в Ижевске.
Про команду
Мы стараемся автоматизировать и оптимизировать процессы, поэтому нам удается сохранить относительно небольшую команду, но активно расти в продажах. Благодаря этому мы сохраняем индивидуальный подход к каждому сотруднику и регулярно делаем лучше условия работы наших коллег: повышаем зарплату и расширяем список бонусов.
О работе в Tasty Coffee
Убеждены, что можно работать эффективно без бюрократии, штрафов и систем контроля. При этом четко соблюдая законодательство и придерживаясь этики. Наше дело выросло из увлечения и сейчас мы крупнейшая обжарочная компания.
У нас растут объемы производства, поэтому мы ищем сотрудника на склад зеленого кофе. Будет здорово, если у вас уже есть аналогичный опыт работы.
Рассматриваем людей с серьезными намерениями, которые останутся с нами надолго!
Что именно предстоит делать:
— принимать и отгружать зеленый кофе;
— распределять мешки с зерном и паллеты по складу;
— взаимодействовать с цехом обжарки кофе и с отделом закупок;
— проводить ревизии;
— поддерживать порядок на складе.
Какой опыт и навыки нам важны:
— опыт работы кладовщиком и управление вилочным погрузчиком будет вашим преимуществом;
— внимательность к деталям и организованность;
— вы цените порядок во всем и обладаете пространственным мышлением.
Что мы предлагаем:
— официальное трудоустройство;
— зарплату от 80 000 рублей;
— полис ДМС;
— оплату занятий английским языком;
— посещение тренажерного зала, бассейна и сеансы массажа.
Работаем с 8:30 до 17:00 по графику 5/2 c плавающими выходными, которые не всегда выпадают на субботу и воскресенье.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ходил на работу с удовольствием, комфортно чувствовал себя в коллективе и отлично справлялся с функционалом. Это сложно выявить за одну встречу, поэтому мы попросим вас пройти несколько этапов:
1. собеседование с HR-менеджером;
2. экскурсия на склад;
3. пробный рабочий день;
4. предложение о работе!
Рассматриваем кандидатов только с полным резюме :)
