Ярославская улица 17
Обязанности:
1. Подбор и привлечение персонала.
2. Полное ведение кадрового делопроизводства:
- своевременное оформление приема, перевода, увольнения;
- ведение учета личного состава работников;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек, отчетность СЗВ-ТД;
- формирование табелей учета рабочего времени;
- подготовка графика отпусков, оформление отпусков, больничных;
- подготовка документов по запросу сотрудников (справки, выписки, копии);
- ведение штатного расписания;
3. Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет;
- Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора в розничной торговле);
- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, коммуникабельность
Условия:
- Оформление по ТК, социальные гарантии;
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
- Заработная плата оклад + премия = на испытательный срок, 55 000 руб., после испытательного срока 60 000 руб.
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративные и спортивные мероприятия за счет Компании;
- Скидки на приобретение товаров в салонах Компании.
