Врач-аллерголог-иммунолог (м. Савёловская, м. Марьина роща )

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сущевский Вал 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач-аллерголог-иммунолог.

Ваши задачи:

  • Амбулаторный прием пациентов по ДМС и за наличный расчёт;
  • Использование методов осмотра и обследования пациентов с аллергическими заболеваниями и (или) иммунодефицитными состояниями:
  • Проведение кожных скарификационных и прик-тестов с аллергенами;
  • Проведение внутрикожных тестов с аллергенами;
  • Проведение провокационного сублингвального теста;
  • Пикфлоуметрия;
  • Исследование функции внешнего дыхания;
  • АСИТ.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности "Аллергология и иммунология";
  • Стаж работы по специальности от 1 года;
  • Желателен опыт работы в коммерческой медицине, опыт работы с пациентами по ДМС;
  • Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
  • Профессионализм, пациентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии;
  • Наличие действующей медицинской книжки (возможно прохождение от компании) + прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством).

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Клиника в 10 минутах от метро ;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
  • Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)