Начинающий специалист по эффективности производства

Сегодня мы находимся в поиске Начинающего специалиста по эффективности производства, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела развития производственной системы и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Развитие и повышение эффективности производственной системы в компании;
• Поддержка и совершенствование дерева потерь;
• Развитие действующего направления «Автономное техническое обслуживание оборудования» и система 5S;
• Информационная поддержка, организация и проведение обучения персонала Компании использованию элементов производственных систем;
• Формирование и руководство рабочими группами, реализующими проекты по повышению эффективности, снижению рисков и затрат;
• Проведение аудитов подтверждения результативности процессов, должного применения инструментов производственной системы и разработка мер по улучшению результатов;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности оборудования (OEE) и их применение в структурных подразделениях компании;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов, презентаций;
• Работа с текущими и поиск идей для новых проектов по снижению потерь;
• Подготовка концептов мотивационных мероприятий, плакатов, встреч и их организация.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер КИП и А, инженер энергетик);

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;

• Готовность к командировкам (Курск, Дальний Восток, Беларусь, Турция).

Будет преимуществом:

• Аналитические навыки;

• Нацеленность на результат, самоорганизованность;

• Высокая обучаемость и лидерские способности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.