КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 19 лет (9 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.
У производителей продуктов питания сейчас идет резкий рост потребности в автоматизированных инструментах, поэтому ищем коллегу для отработки этих запросов.
ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Разработка Sales Kit и упаковка продукта MES-систем для отдела продаж;
-
Выработка ценностного предложения продукта для рынка АПК и FMCG;
-
Ведение Pipeline и участие с менеджерами по продажам во взаимодействии с заказчиками;
-
Взаимодействие с действующими партнёрами, а так же поиск новых поставщиков оборудования для развития услуги по Честному знаку;
-
Стратегическое планирование как в рамках развития продукта в целом, так и в разрезе каждого заказчика;
-
Инициация маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга (участие в конференциях, организация вебинаров и круглых столов с заказчиками);
-
Координация пресейлового процесса между производственным департаментом и отделом продаж;
-
Custdev заказчиков на предмет улучшения продуктового предложения.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт в B2B-продажах, особенно в работе с крупными корпоративными клиентами;
- Опыт работы BDMом или продукт менеджером;
- Коммуникативные переговорные навыки и опыт ведения переговоров на уровне ЛПР;
- Опыт продаж сложных ИТ-продуктов и услуг, включая автоматизированные системы;
- Понимание отраслевой специфики и потребностей клиентов;
- Знание и опыт в области экспертных проектных продаж, готовность к осмысленным и стратегическим подходам в продажах.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + KPI + % от контрактаций;
-
Удобный формат работы: гибридный формат для кандидатов из Нижнего Новгорода и Москвы (есть офисы);
-
Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
-
Карьерный рост;
-
Наставничество и адаптация;
-
Яркие корпоративные мероприятия;
-
Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
-
Внутри придерживаемся принципов холакратии;
-
Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.
Отклики с сопроводительным письмом рассмотрим в первую очередь.
