от 180000 до 180000 RUR
Казань
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение штатного расписания и плановой расстановки численности рабочих Компании;
- Организация труда и формирование начисления заработной платы работникам;
- Внедрение эффективных форм, систем оплаты труда и материального стимулирования;
- Контроль за рациональным использованием фонда оплаты труда;
- Организация и контроль над своевременностью подготовки документов для выплаты заработной платы;
- Выполнение работы по составлению отчетов по труду, анализ ТЭП и представляет их в вышестоящую организацию, а также другие виды работ, логически вытекающие из характера занимаемой должности и компетенции;
- Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства.
Требования:
Образование:Высшее .
2.Знания: Бух.учет, 1С-бухгалтерия,1С 8.3 (Бухгалтерия).
3.Опыт работы: от 3 лет, желательно в организациях, связанных со строительством.
4. Исполнительность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности, высокая степень ответственности, оперативность, грамотность, навыки работы в команде. Умение работать с нормативными документами. Высокая работоспособность, профессионализм, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
5.Уверенный пользователь EXCEL, MS Office, Internet.
Условия:
1.Работа в стабильной крупной строительной компании;
2.Официальная заработная плата.
