от 40000 до 85000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу
- Работа с различными источниками поиска
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования требований к кандидатам
- Ведение базы кандидатов, отчетность по закрытым вакансиям
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Опыт закрытия вакансий различного уровня (от линейного персонала до топ-менеджеров)
- Опыт работы в финансовых компаниях или с подбором специалистов для финансового сектора – будет плюсом
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, ставка 40000 и бонус за каждого кандидата
- Возможность удаленной работы
- Дружный коллектив и адекватное руководство
- Перспективы профессионального роста
