Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда Аварийно-восстановительной службы

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 69800 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Промышленная улица 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять работы по текущему, плановому и аварийному ремонту и комплексной эксплуатации электрохозяйства трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;
  • Проводить ремонт оборудования ТП и РП, устранение неисправностей, чистку оборудования ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;
  • Участвовать в ликвидации аварии и устранять технологические повреждения оборудования, в том числе и за пределами установленного рабочего времени.
  • Осуществлять подготовку рабочих мест в ТП и РП;
  • Осуществлять подготовку к включению новых ТП, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах ТП.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;
  • Опыт работы в электроустановках до и свыше 1000 В (ТП, ВЛ 0, 4-10 кВ, КЛ 0, 4-10 кВ);
  • Опыт практической работы электромонтером не менее одного года;
  • Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);
  • Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
  • Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
  • Возможность карьерного роста;
  • Предоставление спецодежды по сезону;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
  • Годовой бонус (ко Дню энергетика);
  • Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
  • Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.