DevSecOps

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Wildberries — это не просто маркетплейс, это целая экосистема, объединяющая миллионы покупателей, тысячи продавцов и передовые технологические решения. Мы создали крупнейшую онлайн-платформу для шопинга в России и СНГ и продолжаем стремительно развиваться, внедряя инновации во всех аспектах нашей работы.

В Wildberries мы создаем инновационные IT-сервисы, и безопасность для нас всегда на первом месте. Мы активно внедряем практики безопасной разработки на всех этапах жизненного цикла наших продуктов и стремимся к безупречной защите экосистемы компании.

Мы ищем опытного DevSecOps специалиста, который поможет нам решать сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности отдельных сервисов до развития масштабных процессов, охватывающих сотни продуктовых команд.​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

  • Настройка, развитие и интеграция инструментов безопасности в процессы разработки и CI/CD
  • Участие в разработке собственных систем для безопасной разработки
  • Ресерч и внедрение современных практик безопасности в CI/CD
  • Консультацию команд разработки и эксплуатации по вопросам безопасности

Что для этого нужно:

  • Опыт работы с инструментами безопасности (SAST, DAST, SCA) и их конфигурации под различные технологии разработки
  • Опыт внедрения процессов и практик безопасной разработки
  • Понимание принципов работы технологий CI/CD, контейнеризации и оркестрации
  • Навыки разработки и автоматизации на Bash, Python или Go

Что мы предлагаем:

  • Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
  • Оформление в аккредитованную IT-компанию (с поддержкой условий IT-ипотеки)
  • Бесплатное питание при работе из офиса
  • Корпоративные скидки у партнеров по обучению и внутренний корпоративный университет
  • ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев испытательного срока)
  • Оплачиваемые Day Off
  • Еженедельные развлекательные события - от бизнес-завтраков до просмотра фильмов на проекторе в офисах

Наш процесс найма:

  • Краткое знакомство с рекрутером
  • Техническое интервью с лидом
  • Финальное интервью с лидом и руководителем направления