150000 RUR
от
Москва
Мы находимся в поиске Директора по продажам электронной торговой площадки НАТС (маркетплесйс по закупкам химических средств защиты растений)
Площадка работает с 2021 года, известна у основных поставщиков и покупателей на сельскохозяйственном рынке. В 2025 году принято решение переходить на новый уровень развития, в связи с чем появилась потребность получить опыт от управленцев, работающих внутри уже действующих маркетплейсов В2В продаж.
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, какой ваш релевантный опыт подходит к нашему запросу.
Основная задача: получение прибыли, увеличение объемов продаж и количества клиентов
Обязанности:
- Аудит существующего продукта (техническая составляющая, структура, продвижение, работа с клиентами, CRM и др.);
- Формирование и защита бизнес-плана и бюджета;
- Внедрение технологий продвижения e-commerce и работы с клиентами для увеличения объемов продаж и количества клиентов;
- Формирование команды;
- Выбор и утверждение подрядчиков для технических работ, постановка задач и контроль работы;
- Увеличение объемов продаж через площадку и увеличение количества закупающихся на площадке клиентов;
- Самостоятельное ведение ключевых клиентов, участие в ключевых переговорах;
- Получение прибыли.
Требования:
- Мы ищем управленца, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в выстраивании или управлении системой продаж внутри крупных В2В маркетплейсов (ваши работодатели: Bidzaar, В2В, ОНЛАЙНКОНТРАКТ, поле.рф и др. успешные В2В площадки).
- Вы владеете технологией работы с клиентами в данном канале сбыта, понимаете, как работает e-commerce, отличия от других видов торговли.
- Вы готовы самостоятельно вести крупных клиентов, работать не только в оперативном управлении.
- Мы будем рады начать сотрудничество со специалистом, который уже дорос до того, чтобы применить свой полученный ранее опыт в собственном проекте, быть автономным и эффективным.
Мы предлагаем:
- Удаленно или офис в зависимости от города жительства нового руководителя;
- Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату с прозрачной системой мотивации в виде фикс. оклада + KPI;
- Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально, в письме или резюме, пожалуйста, укажите доход, на который вы ориентируетесь в месяц.