Директор по продажам (маркетплейс, e-commerce, электронная торговая площадка В2В)

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Группа компаний ПроАгро
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поиске Директора по продажам электронной торговой площадки НАТС (маркетплесйс по закупкам химических средств защиты растений)

Площадка работает с 2021 года, известна у основных поставщиков и покупателей на сельскохозяйственном рынке. В 2025 году принято решение переходить на новый уровень развития, в связи с чем появилась потребность получить опыт от управленцев, работающих внутри уже действующих маркетплейсов В2В продаж.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, какой ваш релевантный опыт подходит к нашему запросу.

Основная задача: получение прибыли, увеличение объемов продаж и количества клиентов

Обязанности:

  • Аудит существующего продукта (техническая составляющая, структура, продвижение, работа с клиентами, CRM и др.);
  • Формирование и защита бизнес-плана и бюджета;
  • Внедрение технологий продвижения e-commerce и работы с клиентами для увеличения объемов продаж и количества клиентов;
  • Формирование команды;
  • Выбор и утверждение подрядчиков для технических работ, постановка задач и контроль работы;
  • Увеличение объемов продаж через площадку и увеличение количества закупающихся на площадке клиентов;
  • Самостоятельное ведение ключевых клиентов, участие в ключевых переговорах;
  • Получение прибыли.

Требования:

  • Мы ищем управленца, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в выстраивании или управлении системой продаж внутри крупных В2В маркетплейсов (ваши работодатели: Bidzaar, В2В, ОНЛАЙНКОНТРАКТ, поле.рф и др. успешные В2В площадки).
  • Вы владеете технологией работы с клиентами в данном канале сбыта, понимаете, как работает e-commerce, отличия от других видов торговли.
  • Вы готовы самостоятельно вести крупных клиентов, работать не только в оперативном управлении.
  • Мы будем рады начать сотрудничество со специалистом, который уже дорос до того, чтобы применить свой полученный ранее опыт в собственном проекте, быть автономным и эффективным.

Мы предлагаем:

  • Удаленно или офис в зависимости от города жительства нового руководителя;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату с прозрачной системой мотивации в виде фикс. оклада + KPI;
  • Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально, в письме или резюме, пожалуйста, укажите доход, на который вы ориентируетесь в месяц.