Ведущий методист (разработка фасилитационных сессий)

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутовский тупик 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Самостоятельно разрабатывать учебно-методические материалы по образовательным продуктам Центра – образовательные программы, учебно-методические материалы, презентации, сценарии.
  • Разрабатывать сценарии и презентации для фасилитационных, стратегических и командных сессий, а также модерировать их.
  • Руководить проектами по разработке образовательных мероприятий с привлечением внешних провайдеров и других подразделений компании.
  • Координировать деятельность разработчиков с экспертами и представителями заказчика и оказывать им профессиональную поддержку.
  • Обеспечивать соответствие материалов требованиям нормативно-методических документов Министерства науки и высшего образования и Корпоративного университета РЖД.
  • Включать в программы обучения и развития последние достижения рынка услуг T&D и основ системы управления знаниями, отечественный и зарубежный опыт в обучении и развитии персонала.
  • Учитывать возрастные особенности и образовательные потребности обучающихся, стадии профессионального развития.
  • Адаптировать учебно-методические материалы под особенности компании или специфику запроса.
  • Редактировать и корректировать учебно-методические материалы программ обучения и развития. Участвовать в проектах центра.

Требования:

  • высшее образование (желательно педагогическое или психологическое);
  • дополнительное образование в сфере обучения и развития (включая педагогический дизайн, методологию, тренинг для тренеров, коучинг, фасилитацию, супервизию);
  • опыт разработки и проведения программ обучения и развития для руководителей не менее 3 лет;
  • опыт и компетенции в методологии фасилитации не менее 1 года - умение по запросу заказчика написать сценарий сессии;
  • умение писать программы, упаковывать смыслы в сухой язык образовательных программ;
  • умение и готовность ассистировать ведущему в ходе сессий (в т.ч. в командировках).

Условия:

  • СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на период отсутствия основного работника (декретный отпуск с апреля 2025),
  • насыщенная и интересная методическая работа в сфере обучения и развития руководителей,
  • стабильный доход,
  • социальная программа (ДМС, материальная помощь к отпуску),
  • внутреннее обучение,
  • МЕСТО РАБОТЫ: г. Щербинка (5 минут пешком от МЦД-2 "Щербинка");
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • комфортабельный офис, современные аудитории и тренинг-классы, цифровая лаборатория, лаунж-зона, столовая, кафе, собственная парковка, спортзал.