О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).
О позиции:
Ты любишь тексты? Замечаешь неловкие формулировки в постах и знаешь, как сказать лучше? Тогда ты именно тот, кого мы ждем в команду.
Мы в поиске стажера-креатора — человека, который хочет расти в креативе, видит в тексте способ выражать идеи и готов учиться. Эта стажировка — не про «посидеть рядом». Это возможность погрузиться в настоящую работу: от идеи до запуска.
В Changellenge >> ты сможешь поучаствовать в создании креативных концепций, слоганов и спецпроектов для крупнейших компаний России — от Альфа-Банка до МТС. Результаты твоей работы будут на билбордах, в Telegram-каналах и на сайтах компаний-заказчиков.
Ты узнаешь, как устроены коммуникации в разных сферах бизнеса, как мыслит клиент, как адаптировать креатив под сложные темы. Прямо на практике поймешь, чем отличается тон в банкинге от тона в металлургии, и как звучит бренд работодателя в FMCG.
А еще ты попадешь в сильную и теплую кросс-функциональную команду, которая поддерживает даже самые смелые идеи. Здесь легко предлагать, обсуждать, спорить и пробовать!
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии.
Чем предстоит заниматься
-
Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта.
-
Креативить нейминги и слоганы для концепций.
-
Писать различные коммуникационные материалы.
-
Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект-менеджерами и маркетологами.
-
Участвовать в брейнстормах и генерации креативных идей (а потом и организовывать их!).
-
Создавать презентационные материалы.
Мы ждем, что ты
Обязательно
-
Идеально владеешь русским языком.
-
Умеешь продавать свои идеи.
-
Хочешь развиваться в креативе, тебе это интересно.
-
Спокойно относишься к фидбеку и правкам (такое бывает).
-
Внимательно проверяешь материалы перед сдачей.
-
Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности.
-
Ориентируешься на клиента и конечный результат.
-
Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.
Желательно
-
Имеешь опыт написания постов, статей, рецензий, анонсов, создания презентаций.
-
Имеешь опыт разработки креативных концепций.
-
Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT, Miro.
Что мы даем:
-
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
-
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
-
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
-
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
-
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;
-
Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;
-
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы –— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
- Какое твоё одно самое значимое достижение?
- Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?
