Специалист отдела управления запасами

Общество с ограниченной ответственность «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») сегодня является производственно-сервисным центром, который предоставляет широкий спектр услуг как для клиентов сети АЗС «ЛУКОЙЛ», так и для организаций Бизнес-сектора «Нефтепродуктообеспечение в РФ».

На протяжении 25 лет работники ООО «ЛИКАРД» развивают сервисы для топливных клиентов, разрабатывают и внедряют передовые решения для повышения эффективности бизнеса, развивают продажи нетопливных товаров и услуг.

Для реализации ключевых задач мы расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и ответственных кандидатов.

Обязанности:

• Курирование работы и взаимодействие с АЗС на вверенном регионе: работа с заявками АЗС во внутренней системе.
• Контроль за функционированием закрепленных АЗС, контроль функционирования системы автозаказа, размещения заказов на поставку товаров, возвраты продукции.
• Обработка и анализ списаний АЗС.
• Создание централизованных распределений товара.
• Работа с аналитическими отчетами по недопоставкам, оборачиваемости, списаниям.
• Работа по сбору и обработке информации с АЗС и дальнейшее взаимодействие с поставщиками: коммуникация по поставкам, недопоставкам, возвратам, претензионная работа (штрафы поставщикам), вопросы логистики, контроль остатков поставщиков.
• Взаимодействие с категорийными менеджерами: контроль ввода-вывода, остатков, участие в переговорной деятельности.
• Обеспечение процесса Открытия АЗС в части магазина и кафе.

Требования:

• Обеспечение наличия товара на АЗС > 90%.
• Обеспечение Уровня сервиса поставщиков >90%;
• Улучшение показателя оборачиваемости запасов, снижение списаний по закрепленным АЗС.

• Знание офисных пакетов, продвинутые знания в Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, и пр.базовые).

• Развитые коммуникативные и аналитические навыки.

• Навыки ведение переписки и документооборота. Стаж работы от года (ритейл, АЗС, производители, дистрибьюторы).

• Высшее образование.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Работа в офисе.
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения.
• Годовой бонус по результатам деятельности.
• Отпуск 28+3 дня.
• ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа.